“Het traineeship voor MKW corporaties brengt jong talent bij corporaties binnen. Ik heb erg veel zin om de komende anderhalf jaar samen met onze trainee te ontwikkelen in dit unieke programma.” Aldus Bram Lipsch, directeur-bestuurder bij Jutphaas Wonen Nieuwegein. En samen met zijn collega Mark Drost van Woningbouwvereniging Vecht en Omstreken deelnemer aan het MKW trainee programma. Medio juni trapten 6 trainees en 12 directeur-bestuurders onder leiding van Plateau met een nadere kennismaking dit spiksplinternieuwe trainee programma af.

Vanaf juli werken zij 18 maanden samen aan processen en projecten binnen de deelnemende corporaties. En buigen zij zich over hoe je de organisatie meeneemt in verandering die ertoe doet. Creatieve vaardigheden staan hierbij hoog in het vaandel. Trainees en directeur-bestuurders volgen apart van elkaar een ontwikkeltraject, maar doen dat ook tijdens gezamenlijke opleidingsdagen.

Dit alles onder de professionele begeleiding van Plateau, de makers van Talent in Huis; het nationale traineeprogramma van woningcorporaties.

MKW Traineeprogramma 2020-2021

De energietransitie moet Slimmer, Simpeler, Schoner en Spaarzamer.
PeelrandWonen en Goed Wonen Gemert

Duiken in de leefwereld van huurders in Apeldoorn, Brummen en Eerbeek.
Ons Huis en Veluwonen

Midden Limburg: Samenwerken én lokaal en regionaal impact maken.
Woningvereniging Nederweert en Woningstichting St. Joseph

Jong organisatie- en innovatietalent.
Vecht en Omstreken en Jutphaas Wonen

Aan de slag met verduurzamen van woningen. En een robuust te ontwikkelen samenwerking.
De Woningraat en Woningbouwvereniging Reeuwijk

De klant voorop stellen. Werken aan tevreden huurders. En woningzoekenden beter willen helpen.
Woningstichting Nieuwkoop en Groen Wonen Vlist Haastrecht